Cuatro historias
Anouk Grevin
Editorial Ciudad Nueva, mayo de 2026
ISBN: 978-84-9715-687-5
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Este libro de Anouk Grevin, publicado en castellano coincidiendo con el 35º aniversario de la Economía de Comunión en América Latina, explora cómo las empresas pueden adoptar una cultura del don –basada en reciprocidad y gratuidad– para transformar la economía y la sociedad. Inspirada por Chiara Lubich, esta propuesta surgida en Brasil defiende que la empresa, como acción colectiva generativa, debe priorizar las relaciones humanas auténticas sobre la acumulación de poder. Cuatro casos diferentes (Argentina, Paraguay, Filipinas y Corea del Sur), muestran que el don no es mera filantropía, sino un modelo que crea cultura y valor compartido en ámbitos muy diversos.
Una invitación a replantear la empresa como espacio de comunión y fragilidad humana que ofrece alternativas reales a los modelos dominantes, en un mundo marcado por la desigualdad y el uso depredador de la tecnología.
Anouk Grevin es profesora asociada de Gestión en la Universidad de Nantes. Ocupa la cátedra Le don au travail y es miembro del Laboratoire d'Économie et de Management de Nantes-Atlantique. Su investigación se centra, en particular, en las condiciones organizativas y de gestión que favorecen el bienestar laboral y en la forma en que se lleva a cabo el diálogo en el ámbito laboral, así como en la dimensión del don en el trabajo, su reconocimiento y las iniciativas para promover una cultura del don dentro de las empresas. Es autora de varios libros y artículos académicos publicados en Francia y a nivel internacional.
