Tesis Doctoral de Anouk Grevin

Anouk_Grevin_ridAnouk Grevin

Los cambios en la gestión de las rganizaciones sanitarias y su impacto sobre la alud: la importancia de reconocer la dinámica del don.

Doctorado en Management

Universidad de Nantes (Francia), 7 diciembre 2011, Idioma: francés,  Relator: prof. Mathieu Detchessahar

 

El objetivo del doctorado sobre el “malestar laboral en las organizaciones sanitarias” era identificar las condiciones
organizativas y administrativas favorables a la salud de los directivos y trabajadores. Su desarrollo consistía en una
investigación de campo en dos organizaciones afectadas por “hiperactividad gerencial”. Según la teoría del don, el trabajo contiene una parte de “don de sí” que, si no es reconocido, causa malestar laboral. Los responsables y la alta dirección deben evitar que los instrumentos de gestión sustituyan a la relación y al dialogo, aprendiendo a “reconocer el don”.

 
Image

ir al archivo

Idioma: ESPAÑOL

Filtrar por Categorías

Siguenos en:

Memoria Edc 2018

Memoria Edc 2018

La economía del dar

La economía del dar

Chiara Lubich

«A diferencia de la economía consumista, que se basa en la cultura del tener, la economía de comunión es la economía del dar...

Humor con Formy

Humor con Formy

¿Conoces a Formy, la mascota de la EdC?

Saber más...

El dado de la empresa

El dado de la empresa

La nueva revolución para la pequeña empresa.
¡Costrúyelo! ¡Léelo! ¡Vívelo! ¡Compártelo! ¡Experiméntalo!

El dado de la empresa también en español Descarga la App para Android

¿Quién está conectado?

Hay 715 invitados y ningún miembro en línea

© 2008 - 2024 Economia di Comunione (EdC) - Movimento dei Focolari
creative commons Questo/a opera è pubblicato sotto una Licenza Creative Commons . Progetto grafico: Marco Riccardi - edc@marcoriccardi.it

Please publish modules in offcanvas position.