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Liban. Une plateforme pour un travail sans barrière

EoF: les récits - Samer Sfeir, entrepreneur libanais, a mis en réseau demande et offre de travail

by Maria Gaglione

publié sur Avvenire le 07/02/2020

Une économie qui n'exclut pas, qui ne laisse personne de côté. Nous l'avons répété mille fois à la recherche d'une expression capable de définir l'Economy of Francesco. "Redonner une âme à l'économie" a écrit le pape François pour inviter les jeunes à la réunion d'Assise, qui réunira 2000 jeunes économistes et entrepreneurs de nombreux pays du monde dans la ville de Saint François dans un peu plus d'un mois.

Plus nous connaissons ces jeunes, plus il est difficile de choisir quelle histoire raconter. Nous croisons leurs regards et à travers leurs mots nous découvrons des projets et des compétences, nous entrevoyons des talents, nous goûtons la richesse de leurs cultures et de nombreuses langues. Courage, inquiétude, action. Histoires de réussite, mais parfois échecs. Travail d'équipe, engagement au quotidien, envie d'oser. L’écoute des plus petits, la participation de la communauté. La construction d'une économie juste, ou comme le dit Samer, une économie capable "d'impliquer des gens coupés de tout".

On parle souvent de handicap et de barrières architecturales. On parle peu de handicap et de travail. Samer Sfeir, un homme d'affaires libanais, l'a fait sans crainte. Bien que dans certains pays, il existe des réglementations qui régissent l'embauche de personnes handicapées dans les entreprises et autres activités, il n'est pas facile ni immédiat pour les personnes handicapées physiques ou mentales de trouver du travail. "Pourtant - souligne Samer - chaque homme et chaque femme, au-delà des défis et des difficultés auxquels il est confronté, a le droit d'apporter sa contribution au monde du travail, ce qui lui permet de s'exprimer, d'acquérir et de maintenir sa dignité et d’avoir la possibilité de créer sa propre indépendance économique ». Samer sait qu'il y a d'abord et avant tout un obstacle culturel à surmonter. «Nous avons lancé ProAbled (ndt :Professionnellement Apte) pour démontrer qu'un changement de mentalité est possible dans un environnement aussi délicat et complexe. ProAbled est le principal projet né de ShareQ, une ONG qui soutient des projets sociaux au Liban en collaboration avec d'autres organisations et entreprises, Proabled.com est une plateforme en ligne gérée par une équipe d'experts spécialisés dans l'accompagnement des personnes en difficulté financière ou en situation de handicap à s'intégrer dans le monde du travail et dans la société, combinant ainsi la création de nouveaux emplois, la technologie et l'esprit d'entreprise. L'équipe d'experts travaille sur deux fronts. D'une part, elle accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la recherche des bons candidats, en proposant des cours de coaching et des formations sur les processus d'insertion professionnelle; d'autre part, elle soutient les personnes handicapées dans l'orientation professionnelle et la formation professionnelle ». «L'innovation, l'écoute, le dévouement et la prière sont les ingrédients de notre travail d'équipe - souligne Samer -. Nous sommes une petite réalité, mais depuis 2012 jusqu’à ce jour, plus de 750 personnes ont reçu une formation de notre organisation et plus de 300 personnes ont été embauchées dans de nouveaux emplois. Notre mission est de trouver le potentiel de chaque personne et de l'aider à l'exprimer ».

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