Persone e imprese che attivano processi di comunione.
Idee e pratiche per un agire economico improntato alla reciprocità e all’accoglienza.
Un ambito di dialogo e di azione per chiunque voglia impegnarsi per una civiltà più fraterna guardando il mondo a partire dagli esclusi e dalle vittime.
por Maria Gaglione
publicado no site Avvenire em 07/02/2020
Uma economia que não exclui e que não deixa ninguém para trás. Repetimos isso mil vezes procurando uma expressão capaz de definir a Economy of Francesco. "Devolver uma alma à economia", escreveu o Papa Francisco convidando os jovens para o encontro em Assis, que acontecerá na cidade de São Francisco, dentro de alguns dias, com a participação de 2000 jovens economistas e empresários de muitos países ao redor do mundo.
Quanto mais conhecemos esses jovens, mais difícil se torna escolher a história a ser contada. Cruzamos os seus olhos e através de suas palavras conhecemos projetos e habilidades, vislumbramos talentos, experimentamos a riqueza de suas culturas e de muitos idiomas. Coragem, inquietude e ação. Histórias de sucesso, às vezes de fracasso. O trabalho em equipe, o compromisso diário, o desejo de ousar. Escutando o último, o envolvimento da comunidade. A construção de uma economia justa, ou como diz Samer, uma economia capaz de «envolver as pessoas que estão isoladas de tudo».
Fala-se frequentemente de deficiência e barreiras arquitetônicas. Pouco se fala sobre a deficiência e o emprego. Samer Sfeir, um empresário libanês, fez isso sem medo. Embora existam regulamentações em alguns países que regem a contratação das pessoas deficientes em empresas e em outras atividades, não é fácil ou imediato encontrar um trabalho para as pessoas com deficiências físicas ou mentais. «E, no entanto - ressalta Samer - todo homem e mulher, independentemente dos desafios e dificuldades que tenham que enfrentar, tem o direito de dar uma contribuição ao mundo do trabalho, de forma que possam se expressar, adquirir e preservar a sua dignidade e ainda, criar a própria independência econômica».
Samer sabe que existe, antes de tudo, um obstáculo cultural a ser superado. «Lançamos o ProAbled (de PROfessionally Able) para demonstrar que uma mudança de mentalidade é possível em um campo tão delicado e complexo». ProAbled é o principal projeto criado por shareQ, uma ONG que apoia projetos sociais no Líbano em colaboração com outras organizações e empresas. A proAbled.com, é uma plataforma online gerenciada por uma equipe de profissionais especializados em dar suporte às pessoas com dificuldades financeiras ou que tenham alguma deficiência, a se integrarem ao mundo do trabalho e a sociedade, combinando a criação de novos empregos, tecnologia e empreendedorismo. A equipe de especialistas trabalha em duas frentes. Por um lado, apoia as empresas e instituições públicas na busca de candidatos adequados, oferecendo cursos de coaching e treinamento em processos de inclusão profissional; por outro lado, auxilia as pessoas com deficiência em busca de uma orientação vocacional e formação profissional. «Inovação, escuta, dedicação e oração são os ingredientes do nosso trabalho em equipe - sublinha Samer - Somos uma pequena empresa, mas desde 2012, mais de 750 pessoas receberam treinamento da nossa organização e mais de 300 pessoas foram contratadas em novos empregos. Nossa missão é encontrar o potencial em cada pessoa e ajudá-las a expressá-lo».
Chiara Lubich
«Ao contrário da economia consumista, baseada numa cultura do ter, a economia de comunhão é economia da partilha...
A nova revolução para a pequena empresa.
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O dado das empresas agora também em português!
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