Gemeinsame Weiterbildung
Der Betrieb fördert unter allen Mitarbeitern ein Klima gegenseitiger vertrauensvoller Unterstützung, in dem es zur Normalität gehört, die eigene Kompetenz, Talente und Ideen zur freien Verfügung zu stellen, damit sie dem beruflichen Fortkommen der Kollegen wie auch der Gesamtentwicklung der Firma dienen.
Der Unternehmer/die Unternehmerin sorgt für Auswahlkriterien beim Personal sowie für berufliche Entwicklungsprogramme, damit sich dieses offene Wissensklima entfalten kann.
Um jedem die Möglichkeit zur Verwirklichung der Unternehmens- wie auch Karriereziele zu bieten, sorgt der Betrieb für ständige Fortbildungs- und Vertiefungsangebote.