No 1° congresso Edc da Alemanha, 70 empresários e dirigentes de empresas à procura da própria identidade Edc

Ottmaring: Na escola da fraternidade e partilha, com criatividade empresarial

por Winfried Baetz-Braunias

“Do ponto de vista da ética cristã trata-se de ir para além do ser simplesmente correcto no balanço contabilístico. Hoje em dia é preciso impregnar o trabalho com a cultura do dom, implementando na sociedade terrena - nas empresas - aquela ‘civitas dei’ que Sto. Agostinho imaginava, ou seja, a cultura do dar" - é assim que começa a intervenção “Sem gratuidade não há justiça” do prof. Peter Schallenberg, docente de ética social e director do Instituto Central de Ciências Sociais (KSZ) da Igreja Católica Alemã, no primeiro congresso nacional EdC da Alemanha. 

 Começou assim o encorajamento aos empresários EdC da Alemanha a desenvolverem o projecto e a demonstrarem que a eficiência e a produtividade podem e devem ser integradas com a atenção concreta seja ao bem comum da sociedade global, seja ao funcionário, através de uma ética do doar, a única realmente digna do homem. Este modo de fazer pode realmente mudar o mundo económico que, até agora, baseou o trabalho e o agir económico somente em teorias "técnicas".

Durante o congresso, que se desenrolou no Centro de Encontros de Ottmaring, de 24 a 26 de Junho, foram apresentadas uma série de actividades dos empresários EdC dos últimos 20 anos, mostrando quanto o lançamento da EdC por Chiara Lubich em 1991 tenha tido impacto também na Alemanha. A espiritualidade e a experiência de fraternidade vital vivida no âmbito do movimento dos focolares, favoreceu, ao longo destes anos, uma nova consciência relativamente a uma humanidade global e às suas necessidades. 

Alguns dos "pioneiros EdC" contaram o que o lançamento de então provocou: não só a criação de novas empresas com lucros notáveis para os indigentes (com vários projectos em África, na América Latina e também nos países de Leste), mas também um sério empenho dentro das próprias empresas, para criar um novo clima de relacionamentos, pondo o valor da felicidade ao lado do valor do lucro. Cada um devia poder dar tudo, pôr a render todas as suas potencialidades, sendo valorizado totalmente como pessoa única e irrepetível, de valor infinito.

Valorizando tudo quanto foi feito ao longo destes 20 anos, emergiram do congresso os passos a dar hoje para levar para a frente a EdC no mundo económico alemão, dando uma “mais valia” de sentido a uma mentalidade que tem como valores absolutos somente o perfeccionismo técnico e a eficiência. Veio em relevo, sobretudo, o volume de energias criativas que podem ser libertadas ao serviço da comunidade e dos pobres, se a cultura do dar entrar realmente nos objectivos empresariais declarados e no agir empresarial.

Quatro os objectivos-programa para os próximos 10 anos da EdC na Alemanha:

1- Intensificar o diálogo e entrar em rede com entidades e iniciativas económicas e sociais afins à EdC, no ambiente cristão e também fora dele. Diálogo este já iniciado com o convite a colaborar com a KSZ, expresso pelo prof. Schallenberg, com a BKU (Aliança dos Empresários Católicos) e também com outros movimentos cristãos no âmbito do processo ecuménico “Juntos pela Europa”;

2- Aperfeiçoar a comunicação entre todos, aproveitando as novas oportunidades oferecidas pelo site edc-online.org/de em alemão, e por uma newsletter regular como plataforma de comunhão;

3- Incrementar o conhecimento da EdC na cultura contemporânea alemã, aproveitando todas as ocasiões para apresentar a EdC não só nos media, mas também em congressos científicos ou em grupos de interesse;

4- Abrir uma fase de nova e corajosa criatividade empresarial, que encontre novos caminhos para produzir lucro, trabalho e ajuda aos indigentes, mesmo no próprio país

Algumas impressões dos participantes: "Não esperava que existissem já formas de ajuda tão concretas e sustentáveis para a criação de novas empresas em África e na América Latina” (estudioso de ciências sociais) – “Quero oferecer já a minha loja on-line aos nossos amigos da "Dalla strada" para a distribuição das suas carteiras na Alemanha.” (empresário web) -  “Gostaria de me envolver nas adopções à distância” (a mulher de um empresário EdC) – “Aqui encontrei uma nova dimensão de sentido para o meu trabalho futuro, que não é só a simples gestão contabilística da empresa” (jovem empresário) – “Estou feliz de ver que todo o empenho dispendido pela EdC ao longo destes anos, passando por dificuldades, tenha tido a devida ressonância” (pessoa empenhada na EdC) – “Percebi o quanto seja importante fazer comunidade entre os empresários ligados à EdC para desenvolver bem o nosso projecto. O dinheiro não chega!” – “Como managers queremos trabalhar juntos para implementar o estilo dos relacionamentos EdC também em estruturas maiores e depois partilhar com outros as nossas conclusões” (uma gestora hospitalar)