I futuri imprenditori e ricercatori affinano le loro competenze nell' Economia di Comunione

di Sylvester Atemnkeng

170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 05 ridIl 9 e 10 febbraio scorsi si è tenuto al Nkolbisson campus dell’Università Cattolica dell’Africa Centrale, un convegno internazionale sull’Economia di Comunione organizzato dall’Associazione per un’Economia di Comunione in Africa Centrale. Il tema, “La cultura del dono per riorientare l’economia all’insegna di una crescita sostenibile e durevole”. 

Nel suo discorso d’apertura, il Rettore dell’Università, Padre Richard Filakota, ha informato i partecipanti che quella che erano venuti a fare sarebbe stata un’esperienza di Comunione, perché la vera ricchezza dell’Economia di Comunione è proprio la comunione. Ha poi sottolineato che il programma ci avrebbe portati alle radici stesse del Carisma dell’Unità per riscoprire le origini dell’EdC.

I due giorni di convegno sono stati caratterizzati da intensi momenti di brainstorming e di condivisione di buone pratiche nella gestione delle aziende di Economia di Comunione.

 170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 01 ridIn collegamento skype, uno dei principali relatori del convegno, il Prof. Luigino Bruni, Coordinatore Internazionale del progetto EdC, Professore ordinario all’Università LUMSA e Professore invitato presso l’Istituto Universitario Sophia, ha fatto luce sul tema della cultura del dare e sulle basi dell’Economia di Comunione. Agli oltre duecento partecipanti ha ricordato che l’EdC mira a ridurre la povertà, a creare posti di lavoro e a promuovere la cultura del dare. Ha puntualizzato che il progetto è portato avanti da imprese che seguono le leggi del mercato e generano profitti, e che questi profitti vengono poi liberamente messi in comune. Ha poi parlato al pubblico della creatività come capacità di vedere la vita da una prospettiva migliore, caratteristica fondante dell’EdC. Nel suo intervento, ha inoltre messo in rilievo quattro punti cardine per l’EdC: fiducia, fraternità, creatività e lavoro.

170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 06 ridFiducia, in quanto è necessario stabilire con i diversi interlocutori relazioni di fiducia, e non c’è fiducia senza rischio; fraternità, che implica la condivisione degli utili, la valorizzazione e il rispetto delle nostre relazioni; creatività, perché l’innovazione è importante in un mondo che cambia; lavoro, ovvero ciò che garantisce il successo e la continuità dell’azienda.

La Prof. Anouk Grevin, docente di Management all’Università di Nantes, in Francia, ha poi illustrato alcuni principi e punti di riferimento in quest’ambito, declinandoli nei “Sette Colori” dell’arcobaleno. Tale visione della vita in sette aspetti è una delle intuizioni della fondatrice del “Carisma dell’Unità” proprio del Movimento dei Focolari, di cui l’EdC è espressione.

I lavori di gruppo hanno permesso ai partecipanti di approfondire le proprie conoscenze su tali aspetti:170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 03 rid

Rosso: Imprenditori, dipendenti e aziende. Le aziende che aderiscono all’EdC definiscono il proprio progetto imprenditoriale adottando la comunione come valore fondamentale a tutti i livelli dell’organizzazione.

Arancio: Relazioni con i clienti, i fornitori, i finanziatori, la società civile e i terzi. I membri dell’azienda si impegnano con professionalità a stabilire buone relazioni con i clienti, i fornitori e il territorio, poiché sono convinti che il mantenimento e il miglioramento di tali relazioni costituiscano parte integrante del loro ruolo.

Giallo: Spiritualità ed etica. L’EdC considera il lavoro come una possibilità di sviluppo per la persona, sia sul piano professionale che sul piano etico e spirituale. L’azienda si impegna inoltre a mantenere un comportamento corretto nei confronti del fisco, degli organismi di controllo, dei sindacati e delle istituzioni.

170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 08 ridVerde: Qualità della vita, atmosfera piacevole al lavoro e relazioni esterne. Uno degli obiettivi di un’azienda di EdC è quello di diventare una vera comunità. Fra i mezzi proposti per realizzare ciò vi sono i colloqui personali dei dipendenti con i propri responsabili, e i momenti in cui i responsabili si pongono  in ascolto di eventuali reclami, divergenze o suggerimenti.

Azzurro: Armonia nell’ambiente di lavoro. La bellezza e l’armonia del luogo di lavoro contribuiscono all’immagine dell’azienda di EdC, perché la comunione è anche bellezza, non nel lusso ma nella sobrietà.

Indaco: Formazione e cultura. L’azienda favorisce l’emergere tra i suoi membri di un clima di fiducia reciproca che invita a mettere in comune i propri talenti, le proprie idee e le proprie competenze per permettere a tutti di beneficiarne.

Violetto: Comunicazione. Gli imprenditori che aderiscono all’EdC cercano di dar vita ad uno stile di comunicazione aperto e sincero, favorevole allo scambio di idee e di informazioni tra tutti i livelli della gerarchia170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 04 rid.

A conclusione dell’incontro, Padre Gérard Tchouassi, Docente Ricercatore all’Università di Yaoundé II Soa, ha fatto appello alla necessità di includere l’EdC nei programmi accademici delle università del Camerun, Paese pronto ad accogliere questo meraviglioso modo di costruire lo spirito imprenditoriale. Da docente esperto nell’ambito dell’economia, ha previsto che, qualora tale cultura si diffondesse in tutte le università, come è già avvenuto al Catholic University Institute di Buea (CUIB), il tasso di disoccupazione nel Paese si ridurrebbe notevolmente.

170209 10 Yahoundè Colloque EdeC 02 ridAl convegno hanno preso parte quasi duecento persone, fra studenti, imprenditori, docenti ricercatori ed esperti di diversi settori, fra i quali i rappresentanti del Ministero delle piccole e medie imprese, il rappresentante del Ministero dell’economia e della pianificazione territoriale, e altri rappresentanti dei Ministeri. I più giovani hanno mostrato grande interesse verso il progetto di incubatore di aziende EdC, Start Lab Afrique, previsto per giugno 2017 a Fontem, in Camerun.


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Vedi la Synthèse du 1er Colloque international de Yaoundé à l’Université Catholique d’Afrique Centrale sur l’Économie de Communion (in francese)

Vari video riguardanti la conferenza :

 

Reportage TV

 

Intervista al  Rettore dell’Università Cattolica dell’Africa Centrale

 

Intervista a Anouk GREVIN : Intervento principale della Conferenza

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