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USA, #ÉdeC Meeting2016: changer l’économie c’est possible

A l’Université de Saint Thomas au Minnesota, des entrepreneurs, des économistes, des étudiants d’Amérique du Nord et du Cameroun envisagent de nouveaux modèles de leadership et de business inspirés par l’ÉdeC.

de Maddalena Maltese

160609 12 EoC Meeting 2016 21 ridL’université Saint Thomas, à Saint Paul (Minnesota), a accueilli du 9 au 12 juin le séminaire annuel des entrepreneurs, économistes et étudiants d’Amérique du Nord passionnés par l’Economie de Communion.

Parmi les acteurs de ce laboratoire il y avait aussi un groupe d’enseignants de l’Université Catholique de Buea au Cameroun qui en 2010 a inauguré un Institut universitaire pour l’entreprenariat inspiré par les principes de l’ÉdeC et qui cette année a enregistré 2000 inscrits dans ses quatre facultés : ingénierie, agriculture organique, économie et informatique.

Père Georges, initiateur de l’expérience, explique que “les pauvres, les pays en voie de développement ne sont pas des objets d’aides mais des sujets de changement. Nous avons perdu notre temps à accuser les pays industrialisés ou à nous justifier nous-mêmes alors que nos énergies doivent être dirigées vers un développement réel qui allie environnement, économie, spiritualité et culture. Aucun étudiant de la Cuib n’obtient son diplôme sans avoir consacré tous ses week-ends pendant une année à des actions de volontariat et avoir conçu un projet entrepreneurial pour sa communauté d’origine. Le secret de notre succès réside dans les 30 minutes quotidiennes consacrées à la messe pour les chrétiens, à la prière pour les musulmans, à un temps de réflexion spirituelle pour les autres. Sans valeurs on ne donne aucune direction au changement. “160609 12 EoC Meeting 2016 04 rid

Le documentaire Poverty inc présenté par le réalisateur Michael Matheson Miller a été un acte de dénonciation des organisations humanitaires qui font de l’assistance avec paternalisme dans les pays pauvres, sans produire de développement. “Il y a deux  modalités d’action dans les interventions humanitaires : donner le poisson et apprendre à pêcher. Toutes deux ont montrées leurs limites et même, dans une large mesure, leur caractère néfaste. Aujourd’hui le modèle doit être celui du “avec“, c'est-à-dire pêcher avec l’autre et en écouter les exigences sans interventions extérieures au contexte et voire néfastes“, a commenté Miller.

Puis il a encouragé le style de l’ÉdeC dans ces projets humanitaires. Il est indispensable pour agir dans cette direction qu’il y ait un nouveau leadership apte à allier des exigences de marché, d’innovation et d’attention aux personnes. L’atelier conçu par Jim Funk, expert en 160609 12 EoC Meeting 2016 16 ridformation, a consisté en un jeu de rôle avec des situations complexes de conflits en entreprise ; il fallait résoudre ceux-ci selon l’éthique de la communion, où chacun, qu’il soit chef ou subordonné, est dépositaire de talents, d’intuitions, d’opportunités.

Les témoignages des différents entrepreneurs et managers, qui se sont mis à nu dans leurs succès mais aussi dans leurs échecs de gestion, ont été fondamentaux pour comprendre que le changement est une porte que les erreurs elles-mêmes ouvrent sur le futur, parce qu’elles deviennent des occasions pour innover et tourner la page, lorsqu’elles sont vécues dans la logique entrepreneuriale de l’ÉdeC.  Particulièrement intense fut l’histoire du milliardaire Robert Ouimet qui est à la tête d’une multinationale du secteur alimentaire. Quand en 1983 il a rencontré Mère Térésa, il lui a proposé de donner tous ses biens ;  la sainte de Calcutta lui a alors proposé, au contraire, d’orienter son activité vers la famille, les employés et l’environnement selon la vie conseillée par l’Evangile. Aujourd’hui ces indications sont devenues les 9 principes qui gouvernent de fait sa façon d’être entrepreneur.160609 12 EoC Meeting 2016 22 rid

Les professeurs Michael Naughton, directeur du Centre d’études de l’université Saint Thomas et John Gallagher, enseignant en Management au Maryville College, ont souligné queprofessor  la logique du don en entreprise est une innovation pour le processus productif mais aussi le concept de personne parce que “tous dépositaires de talents et de solutions“.
Les intuitions à la base de l’économie de communion sur l’usage des profits, sur la relation avec les pauvres et sur la formation des personnes à une vie de partage ont mis des racines solides en Amérique du Nord, où le profit à tout prix n’est pas l’unique crédo des entrepreneurs. Oui  ils sont nombreux ceux qui désirent d’autres amphis où leurs intuitions et leurs biens soient un capital, patrimoine de tous.

 

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