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Portugal: les premiers pas de Eoc-inn

La première partie du "Bootcamp pour l’entrepreneuriat de communion" s’est déroulée les 4 et 5 juin dernier au Pôle Giosi Guella, à Abrigada, avec 20 participants.

de Ana et Mário Maia Matos

160604 05 Abrigada Bootcamp 06 ridL'idée de Bootcamp (= camp d’entrainement ou stage intensif) est né au sein de RAISE projet social ÉdeC-AMU de lutte contre le chômage. Commencé en septembre dernier, celui-ci cherche à aider les personnes à trouver un travail. Parmi ces personnes, quelques unes ont une vraie vocation d’entrepreneur et sont aidées à donner vie à leur propre entreprise avec un véritable processus d’incubation dont le Bootcamp est le premier acte. La possibilité de participer a été ouverte également à d’autres entrepreneurs potentiels et ceux qui ont adhéré avec enthousiasme après avoir eu connaissance de l’initiative jusqu’au dernier moment. Avec cette première réalisation concrète le Pôle Giosi devient un premier hub opérationnel du réseau international de support à l’entrepreneuriat né à Loppiano en mars dernier, l'EoC-iin.

Le Bootcamp en bref : un intense weekend de conception et de planification d’idées de business ou de projets sociaux, avec l’objectif de développer des compétences entrepreneuriales en utilisant une 160604 05 Abrigada Bootcamp 07 ridméthodologie de communion et en ayant toujours comme référence les principes de l’ÉdeC. A la fin du week-end tous les 7 groupes de travail ont pu présenter un business model, tout en emportant chez eux une forte expérience de communion qui, depuis le début, a caractérisé le parcours.

Les 20 participants du Bootcamp sont arrivés samedi matin prêts à créer leur propre entreprise. Tous très différents, ils provenaient de différentes villes du Portugal, et même d’Angola ou du Brésil pour quelques jeunes qui étudiaient à Lisbonne ou Porto. Ils étaient chômeurs, étudiants et entrepreneurs, entre 19 et 55 ans, avec différents niveaux de formation (de BEPC à Master)  dans des domaines différents y compris musique, savonnerie, acuponcture.

La méthodologie du Bootcamp est basée sur des sessions abordant différents sujets liés à l’entreprenariat (par exemple: l’idée, le projet, la faisabilité, le développement durable, le financement) et à l’ÉdeC (par exemple : l’ÉdeC, l’entrepreneur ÉdeC, les sept aspects de 160604 05 Abrigada Bootcamp 08 ridl’entreprise). Chaque session durait environ une heure, avec 15 minutes d’exposé par un des formateurs puis 45 minutes de travail en groupe orienté à son application immédiate au projet sur lequel chaque équipe avait choisi de travailler. Afin de développer quelques compétences, les différentes sessions ont alterné avec des séances dynamiques qui ont amené chaque participant à résoudre des problèmes et à partager des difficultés, augmentant ainsi la communion et l’expérience de groupe, toujours en visant l’objectif final : arriver au business model.

Au terme de deux journées de travail intense, chaque équipe a présenté son propre projet 160604 05 Abrigada Bootcamp 09 ridsous forme de pitch (brève présentation d’un projet de start up ndr). Lors du partage final, tous les participants ont déclaré qu’ils emportaient chez eux d’importants instruments entrepreneuriaux pour développer leur propre business et que la grande nouveauté qu’ils avaient acquise était l’ÉdeC et l’expérience de communion vécue ces jours-ci.

Le bootcamp se poursuivra les 25 et 26 juin pour approfondir le business model et commencer la rédaction du business plan de sa propre idée. .

Quelques impressions finales des participants:
"Je sors d’ici comme une personne plus riche, avec davantage de confiance et de motivation pour appliquer ce que j’ai appris "; "J’ai ressenti que la participation de chacun a été une importante contribution à l’expérience de communion partagée et au produit final de notre travail."; "après ce week-end je me sens davantage comme une personne "; "cette expérience restera pour longtemps".

Au revoir et au 25 et 26 juin avec le 2éme week-end d’approfondissement!

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