por Antonella Ferrucci
de "Economía de Comunión - una nueva cultura" n.30 - diciembre 2009
En este número presentamos 11 nuevas tesis de grado. Cinco de ellas corresponden a grados de primer nivel, una a un grado cuatrienal del anterior plan, cuatro son tesis de especialización y hay también una tesis doctoral. Esta última es la primera tesis sobre la EdC que se discute en Rusia. También es la primera vez que se presenta una tesis polaca. Las tesis descritas parecen tener casi un único hilo conductor: los bienes relaciones y el nuevo tipo de gobierno corporativo que surge en las empresas que viven radicalmente la EdC. Dos tesis distintas analizan el especialísimo caso empresarial del Consorcio Tassano y otra aborda el original enfoque de la EdC sobre la pobreza, comparado con otros modelos económicos.
Paola Salari
paolasalari@hotmail.com
Grado de primer nivel en Economía
Università “L. Bocconi” (Milano)
Tesis: Los bienes relacionales en la teoría económica
Relator: Luigino Bruni
El objetivo de la tesis es el de profundizar en el concepto de “bien relacional”, desde la primera vez que apareció en el debate económico hasta su uso más reciente, y comprender la novedad que tal concepto aporta a la teoría económica.
Es evidente la importancia fundamental que tienen los bienes relacionales en la sociedad, tanto a nivel micro como macro. Aunque, sin duda, es difícil analizar de manera rigurosa y cuantificable esos “bienes intangibles” que se crean en las interacciones entre los agentes, es necesario realizar el esfuerzo dada la importancia que los aspectos relacionales han asumido en una economía donde el peso de las relaciones entre personas es cada vez mayor. Lo que queda claro en las teorías de los autores considerados es que, a pesar de no estar incluidos en el cálculo del PIB, los bienes relacionales desempeñan un papel fundamental en la producción del bienestar tanto individual como colectivo.
Enrico Bernardini
dadabernardini@libero.it
Grado de primer nivel en Ciencias Económicas
Università Tel. G. Marconi
3 de diciembre de 2007
idioma: italiano
Tesis: Empresa: de la experiencia “pasada” a un proyecto de economía de comunión para el futuro
Relator: Prof. Nunzio Casalino
El objetivo de la tesis consiste en presentar el proyecto de la Economía de Comunión (EdC), que nació en Brasil en 1991 y que propone una nueva acción económica bajo la impronta de la “cultura del dar”. Se trata de un nuevo estilo económico que quiere conjugar en las organizaciones productivas el respeto de las normas y valores de la empresa con otros valores, motivaciones y objetivos que pueden resumirse con las palabras ‘cultura de la comunión en la libertad’. Los objetivos del estudio se concretan en una reflexión sobre la propuesta y en la verificación de la efectiva asunción de responsabilidad social, estudiando en particular los instrumentos utilizados para comunicarla a los distintos portadores de valor (stakeholders).
Ausilia Roccasalva
Ausilia82@tiscali.it
Grado de segundo nivel en Estudios Europeos
Università degli Studi di Palermo
13 de marzo de 2008
idioma: italiano
Tesis: Desarrollo local y reciprocidad: el caso del parque empresarial Lionello Bonfanti
Relator: Prof. Alberto Tulumello
La tesis centra su reflexión en una categoría especial de bienes del sistema económico: los “bienes relacionales”. Son bienes que surgen de actitudes desinteresadas y que, a pesar de no ser medibles, con frecuencia condicionan el éxito de un sistema económico. De ahí el análisis sobre el desarrollo local y en especial sobre los parques empresariales y polos industriales como formas de desarrollo que ponen la relacionalidad en el centro. El proyecto EdC se fundamenta en esta intuición, pero da un paso más, al señalar la comunión como el camino para reducir las desigualdades sociales.
Tatiana Minakova
minakzagid@t50.ru
Doctorado en Economía y Dirección de la Economía Nacional
Moscow State Forest University
2 de septiembre de 2008
idioma: ruso
Tesis: La estrategia de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas con orientación social
Supervisor: Prof. Dr. N. Medvedev
Uno de los objetivos principales de la investigación consiste en desarrollar los puntos teóricos esenciales y las recomendaciones prácticas que aseguran el desarrollo estratégico de las empresas con orientación social. Después del estudio, se propone y valida una estrategia de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas de la industria forestal y maderera con orientación social y se propone también un método para mejorar el sistema de formación del personal forestal, tomando en consideración parámetros cualitativos y de incremento del impacto social de las pequeñas y medianas empresas. Tanto los estudios teóricos, como las recomendaciones prácticas y los instrumentos metodológicos hacen especial referencia al territorio de Ostashkov, en la región de Tver (Federación Rusa).
Daniela Ponzoni
daniela.ponzoni@fastwebnet.it
Grado de segundo nivel en Ciencias de la Formación
Università Cattolica Sacro Cuore di Milano sede di Piacenza
7 de octubre de 2008
idioma: italiano
Tesis: La comunicación de empresa: un bien relacional. Experiencia de las empresas de la EdC
Supervisor: Prof. Giuseppe Braga
Hoy por hoy nos hemos acostumbrado a utilizar erróneamente como sinónimos palabras que en realidad tienen diferente significado, como ocurre con comunicar e informar y escuchar y oír. La información consiste en la simple transmisión de informaciones, mientras que en la comunicación no es importante sólo el mensaje sino también la voluntad que tiene el que habla de transmitir algo de sí mismo. Hoy es difícil comunicar en cualquier ámbito, pero sobre todo en el puesto de trabajo, ya que se considera como algo superfluo, un plus que aparentemente no produce beneficio alguno. Por el contrario, si se “perdiera” más tiempo en comunicar atentamente, se podrían reducir las tensiones e incomprensiones, que son las que originan una auténtica “pérdida” de tiempo.
Para verificar mi hipótesis de investigación, esto es que la comunicación puede influir en el clima empresarial, he decidido examinar algunas empresas de la Economía de Comunión. El análisis de los datos recogidos permite señalar con claridad la importancia que estas empresas atribuyen a las actividades de comunicación y, más en general, a los llamados bienes relacionales. El estilo de dirección de las empresas vinculadas a la Economía de Comunión ha resultado caracterizado por una atención especial hacia el clima de trabajo y el “factor humano”, con la consiguiente atribución de relieve al cuidado del personal y a la comunicación.
Rosangela Calzia
rcalzia@libero.it
Grado de primer nivel en Economía de Empresa
Università degli Studi di Genova
4 de noviembre de 2008
idioma: Italiano
Tesis: Empresas de la EdC: semillas de fraternidad en la gestión del mercado en el tercer milenio
Supervisor: Prof. Federico Fontana
Se presenta una nueva idea de economía que, a diferencia de las más conocidas hasta ahora (economía de estado, economía de mercado, comunismo, capitalismo, etc.), da importancia a las relaciones entre los distintos sujetos interesados (empezando por los necesitados) orientadas a la colaboración, la fraternidad, la participación y la comunión. En otras palabras, el hombre recupera su condición de protagonista y actúa en vistas al bien común, buscando alcanzar los objetivos citados. En particular, se analiza una empresa de la EdC, el “Consorcio Tassano”, y se muestra que es posible llevar a la práctica este nuevo modelo de economía, obteniendo al mismo tiempo resultados concretos en términos evangélicos (respeto de la ley, del medio ambiente, de los competidores, del personal, asistencia mutua entre los socios, inserción y crecimiento personal de los discapacitados, etc.) sin perjuicio del buen funcionamiento de las actividades ni del logro del resultado económico.
Jadwiga Ptaszyńska
jadzia.ptaszynska@gmail.com
Master en Economía
The Poznan University of Economics
19 de diciembre de 2008
idioma: polaco
Tesis: La estrategia competitiva de Complex Project Ltd, empresa adherida a la EdC
Supervisor: Prof. dr. hab. Józef Orczyk
El objetivo de esta tesis era el de verificar la posibilidad de aplicar los métodos tradicionales de análisis de la competitividad estratégica a las empresas que pertenecen al proyecto EdC. Nos hemos concentrado en el caso de estudio de la empresa Complex Project Ltd., cuyo análisis siguiendo las cinco fuerzas señaladas por Porter, tradicionalmente usadas para este tipo de análisis, ofrece una visión completamente diferente a la propia de la EdC. Lo mismo puede decirse acerca de la evaluación del atractivo. Los instrumentos típicos de análisis DAFO pueden, en cambio, ser interesantes y facilitar información útil sobre los cambios funcionales de la empresa y sus estrategias.
George Calleja Gera
callge@maltanet.net
Grado de segundo nivel
(Master - MBA)
Universidad de Leicester
Enero de 2009
idioma: inglés
Tesis: Las empresas de la EdC ¿siguen en la práctica los principios y valores del proyecto?
Supervisor: Dr. Warren Smith
El objetivo de la tesis consistía en verificar si efectivamente las empresas de la EdC siguen los principios y valores que les son propios. En particular, se han señalado tres principios fundamentales de entre los propuestos por la EdC: la distribución de beneficios a los pobres, la mejora de las relaciones con los empleados y la adecuación de las prácticas directivas al marco interpretativo de la EdC.
Tras el análisis de trece empresas de la EdC hemos elaborado tres recomendaciones al respecto. Primera: habría que realizar un análisis por parte de expertos contables cualificados para poder valorar los motivos que expliquen la escasa contribución de estas empresas al proyecto. Segunda: sería deseable una mayor participación de los empleados con respecto a los valores y fines del proyecto. Tercera: habría que mejorar el nivel de cualificación de los directivos que operan en estas empresas.
Luisa Colucci
saette@libero.it
Grado cuatrienal en Economía de Empresa
Università degli Studi di Napoli
“Federico II”
24 de marzo de 2009
idioma: italiano
Tesis: Desarrollo y solidaridad: el caso de la Economía de Comunión
Relator: Prof. Raffaele Sibilio
El objetivo general de la investigación consistía en ahondar en los aspectos que caracterizan la vida de las empresas que forman parte del parque empresarial italiano y que se inspiran en los principios de la Economía de Comunión.
Más concretamente se quería: conocer la organización en sus aspectos de comunión; detallar los comportamientos entre empleados y con proveedores, clientes e instituciones; y analizar los principales valores.
En las conclusiones se especifican los puntos fuertes y débiles, las luces y sombras de la EdC y de los parques empresariales, los instrumentos a adoptar y las acciones a poner en marcha en orden a la participación de los operadores.
Paolo Impagliazzo
p.impagliazzo@alice.it
Grado de primer nivel en Economía de Empresa
Università degli Studi di Napoli “Parthenope”
27 de abril de 2009
idioma: italiano
Tesis: Aspectos gerenciales y organizativos de la Economía de Comunión: el caso del Consorcio Tassano
Relator: Prof. Federico Alvino
El trabajo se estructura en tres partes. La primera ilustra los orígenes, la idea de fondo, los objetivos y las directrices que hay que respetar para alcanzar las finalidades previstas por el proyecto. La segunda analiza el funcionamiento interno de las empresas y sus diferencias con respecto a otras empresas competitivas del mercado. Se hace especial referencia a los Parques Empresariales. Además se presenta el método RainbowScore, utilizado para cuantificar y dar importancia al valor producido por el especial estilo de gestión de estas empresas, que no siempre se considera adecuadamente. La tercera parte analiza el caso empresarial del Consorcio “Roberto Tassano”, un conglomerado de cooperativas sociales que es un testimonio de cómo se realiza plenamente la adhesión al proyecto EdC.
Marianna Palaro
marianna.palaro@alice.it
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