Destino de los beneficios de las empresas EdC


Destino de los beneficios de las empresas EdC

extraido de "Economía de Comunión - una nueva cultura"  n.29 - septiembre 2009

Presentamos en esta sección un resumen de los datos relativos a los beneficios puestos en común por las empresas adheridas a la EdC y destinados a los fines característicos del proyecto en 2009.

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Destino de los beneficios
Respetando los objetivos del proyecto, el 46% de los beneficios se ha destinado a proyectos de ayuda a los necesitados, el 51% a actividades de formación de “hombres nuevos” y el 3% a gastos de gestión
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El 72% de los beneficios empresariales destinados a ayudar a los necesitados se ha invertido en escolarización e instrucción, desde la educación primaria hasta la universidad. El 16% (8 veces más que el año anterior) se ha invertido en proyectos para crear nuevos puestos de trabajo o consolidar los que están en peligro. El 12% restante se ha destinado a paliar situaciones de emergencia en vivienda, atención sanitaria y complemento de los ingresos familiares de renta más baja.

Los beneficios empresariales para la formación de “hombres nuevos” se destinan, en su mayor parte, a financiar actividades de formación directa: el 57% para el Instituto Universitario Sophia; el 15% para seminarios, cursos y otras actividades de formación en muchas zonas del mundo; el 10% para viajes a los lugares de formación; el 10% para publicaciones y el 8% para mantener las estructuras dedicadas a la formación.

Beneficiarios de los proyectos
Además de varios cientos de personas que han participado en las actividades de formación, las personas que han recibido ayuda directa con los beneficios de las empresas son 809. En todos los casos, la ayuda es de carácter temporal, para cubrir necesidades urgentes, y se realiza un seguimiento personal mientras se superar el momento de dificultad y se recupera la independencia económica.
Por lo que se refiere a los sectores de intervención, el 90% de las personas son estudiantes de entre 6 y 30 años de edad. El número de puestos de trabajo que se han creado o consolidado ha crecido un 50% con respecto al año anterior.

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El 37% de las becas de estudio financiadas se ha destinado a estudiantes universitarios; el 38% a estudiantes de educación secundaria; el 21% a estudiantes de educación primaria y el 4% a unos treinta jóvenes que participan en cursos de formación profesional.

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