Se ha celebrado en Barcelona una mesa redonda sobre EdC y las cooperativas Mondragón

Nuevos modelos de economía que ponen al centro las personas

EdC_20090609_barcelona_1Unas ochenta personas asistieron el pasado 9 de junio en el Centre Cívic Fort Pienc de Barcelona  a la conferencia “Una Economía para las personas”, en la que se presentaban dos modelos actuales y alternativos a la práctica económica más común: las cooperativas Mondragón y la Economía de Comunión.

Los ponentes fueron Miguel Ángel García Cestona, profesor de Economía de la Empresa de la UAB, que presentó la experiencia del Grupo Mondragón, y Javier Espinosa Martínez, presidente de la “Asociación por una Economía de Comunión”, que expuso a los asistentes esta propuesta económica, su desarrollo y sus beneficios.

 

Las intervenciones de los dos ponentes fueron precedidas de una presentación del Grupo de Gestión Empresarial  de Barcelona, organizador del acto, y del movimiento Humanidad Nueva , del que forma parte. 

EdC_20090609_barcelona_3Miguel Ángel García expuso las características principales y las diversas etapas del Grupo Mondragón, que entre los expertos de economía se nombra como el mayor ejemplo cooperativo con éxito del mundo. De hecho, el modelo de las cooperativas, especialmente en el ámbito industrial, no tiene mucho arraigo, por las desventajas que ofrece (son pocas, pequeñas, con capital reducido, dificultades en la toma de decisiones…). En este marco, Mondragón, grupo en el que se incluyen empresas como Eroski o Fagor, es la excepción a la regla.

Los orígenes del grupo se remontan a 1941 cuando el sacerdote José Mª Arizmendiarrieta inició está experiencia empresarial.Un factor sobre el que se pone gran énfasis en Mondragón es la formación, hasta el punto que ha montado su propia escuela de negocios, no sólo para los aspectos más técnicos o económicos, sino por la alta consideración de la formación de las personas que se tiene en el grupo de cooperativas. El profesor de la UAB completó su ponencia con las diversas etapas y los desafíos del Grupo Mondragón.

Javier Espinosa encuadró su intervención en la necesidad de humanizar la economía que se aprecia en la EdC_20090609_barcelona_2 actualidad y que, al mismo tiempo, no es una preocupación nueva, ya que hace más de cien años, León XIII en la Rerum Novarum, exponía ya los aspectos “deshumanizadores” de los sistemas socialista y capitalista. Aunque ha habido avances en las condiciones laborales –decía Espinosa-, no se ha logrado “humanizar” la economía, ya que  hoy por hoy, el objetivo es maximizar el beneficio y el trabajo es considerado un recurso más; en síntesis, para humanizar las empresas, es necesario humanizar el trabajo. A este propósito, el presidente de la Asociación por una Economía de Comunión, expuso el origen de esta propuesta económica, hace ahora 18 años, en Brasil, para responder al drama de la creciente brecha entre ricos y pobres. Según Espinosa, no se trata tanto de un modelo organizativo, ya que es aplicable a diversas tipologías de empresas (S.L., cooperativas, fundaciones…), sino un cambio en las personas, para pasar de una “cultura del tener” a una “cultura del dar”, con valores como la gratuidad y la reciprocidad. Como botón de muestra, se expuso el caso práctico de una residencia de mayores, al frente de la cual está el ponente con otros socios.

Después de las intervenciones de la mesa se abrió un momento de diálogo con los asistentes, que sirvió para puntualizar algunos aspectos, como posibles relaciones entre las dos experiencias expuestas en la conferencia.

En la conclusión, los organizadores del acto mostraron su satisfacción por el éxito del mismo y por la aportación dada hacia una economía para las personas, ofreciendo paradigmas estructurales más sostenibles para el bien de las personas y de las empresas, basados en valores como la fraternidad, la colaboración, la reciprocidad, el esfuerzo y la responsabilidad.

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