buenas prácticas

Language Learning International, escuela de inglés EdC en Irlanda: Desde hace 28 años la calidad de las relaciones está en el centro.

Francesca Giglio

LLI Ireland 01 rid 300Periodos de estudio, incluso de un año escolar entero en escuelas superiores; Escuelas de Verano y Mini Campamentos para grupos de jóvenes que quieren practicar una lengua extranjera, con principal atención en el estudio del idioma inglés en Irlanda, pero activos también con otros programas de permanencia en institutos de España, Francia, Alemania; técnicas de aprendizaje dinámicas y efectivas; familias seleccionadas para comida y alojamiento, a menudo cercanas a la ubicación de las lecciones, que disfrutan de hospedar personas de diversos paises, considerandolo una riqueza cultural el hecho de poder alimentarlos junto a sus propios hijos; animados programas de entretenimiento cultural, social, deportivo, artístico que se agregan a los cursos de aula; reconocimiento oficial de entes acreditados por ELT (English Language Teaching).

Una macro presentación de la Language Learning International suena más o menos así. LLI Ireland 02 rid 350Sin embargo, lo que distingue el trabajo intenso de formación de esta Escuela de Lenguas gestionada por una familia localizada en Dublín en una zona residencial hermosa y tranquila, es una atención especial del otro, de la calidad de la relación con el otro, una atmósfera acogedora, una mirada sensible hacia las características personales del interlocutor, sus antecedentes, sus necesidades.

LLI Ireland 03 rid 350La LLI, que desde hace 28 años acoge más de 2000 jóvenes al año es una sólida embajadora de la Economía de Comunión en el sector, y las 3 experiencias que siguen, tomadas de varios ejemplos de una centralidad particular en la persona, lo testimonian.

En un campamento de verano existe un chico con síndrome de Asperger, lo cual no se sabía antes de su llegada. La pLLI Ireland 04 rid 350rimera solución de hospedaje no es positiva porque en la casa no logran proveer las condiciones particulares del joven. Se lo traslada intentando con una nueva familia pero las dificultades todavía existen. A pesar de que el verano es un período intenso, en la empresa se quiere garantizar un tratamiento justo y sereno a todos los que participan, por lo que se busca una nueva alternativa, hasta encontrar una señora adulta mayor que acepta felizmente hospedar y dar seguimiento al chico, conociendo bien el síndrome que, por coincidencia, comparte con su nieto. Resultado positivo para todos: el estudiante logra sacar lo mejor de la experiencia y vuelve a casa contento, y el responsable de las relaciones con las familias declara que la presencia de este chico en el programa ha cargado de valor la estación entera.

LLI Ireland 05 rid 350Curso grupal de inglés, una gran atmósfera en la clase y relaciones excelentes instauradas; sin embargo, una de las pruebas a preparar es una presentación oral individual y de improviso un chico de 15 años se acerca a Eugene Murphy, fundador de la escuela y experto en capacitación, declarando no sentirse en grado de hacerlo a causa de su condición de tartamudez. Eugene habla con otros formadores y deciden tranquilizar el chico realizando la prueba en privado. Al final, los profesores animan a compartir la experiencia con los demás, el joven acepta y, entre emoción y conmoción general, la prueba concluye con un largo aplauso de la clase. Después se descubre que el chico no había hablado hasta los 7 años y aquella presentación en público resultó una suerte de milagro que llenó de alegría a él y sus padres. ¡Es esto lo que está en el corazón de la casa LLI!

Una chica decide frecuentar parte de la escuela superior en España. LLI Ireland 06 rid 350Sin embargo, no aparece en absoluto para estudiar, llega tarde y no lleva adelante las actividades requeridas, por lo que la escuela española decide interrumpir, con las vacaciones de Navidad, su experiencia. Avisar a los padres, que no querían escuchar que su hija resultara poco disciplinada, no era un paso fácil. Pero después de confrontarlo con el equipo sobre el tipo de enfoque con el cual encontrar esta familia, Cathy Young, directora del LLI, configura el diálogo alrededor de los varios aspectos positivos de la chica que, a pesar de las acciones negativas evidentes, había demostrado valentía en su voluntad de estudiar en el exterior y capacidad de hacer amigos durante su estadía, si bien breve. La situación no está totalmente resuelta, pero la estudiante, más allá de las reglas no acatadas, fue valorizada en su unicidad y probablemente ella mismo habrá aprendido de esta experiencia para mejorar en futuras ocasión.

Fundacion Unisol 02 rid 350Cathy Young nos cuenta también de un nuevo proyecto que tiene muy ocupada a LLI en estos últimos meses: “Teníamos el deseo de comenzar un proyecto de Economía de Comunión que tuviese su atención en la educación. En el sitio web de AMU tuvimos conocimiento de una iniciativa fantástica en Bolivia llamada Fundación Unisol que trabaja para el sostenimiento de algunas de las familias más pobres de Cochabamba. Tomamos contacto a través de correo electrónico y juntos preparamos un proyecto que financiará la adquisición de nuevos libros y computadoras portátiles, proveerá de nuevas mesas y sillas para las aulas, y el suelto de 2 profesores.

Más allá de la contribución financiera, eFundacion Unisol 01 rid 350xiste un verdadero intercambio de experiencias entre LLI y la fundación de Cochabamba. Aquí un ejemplo:

"Queremos compartir con ustedes la vida de nuestro Centro Rincón de Luz. Nuestra vida está basada en la confianza en la providencia. La semana pasada en el Centro teníamos necesidad de azúcar y arroz, y lo hablábamos entre nosotros. En estos mismos días recibido la visita de una familia que vive una situación de salud muy difícil de uno de sus miembros con altos gastos médicos, pero que cada día tiene experiencias de Providencia. En esta familia existe una caja en la cual se agregan las monedas fruto de las pequeñas renuncias: se dieron cuenta que la caja estaba llena, decidieron comprar comida para el Centro y llegaron con azúcar, arroz y aceite. Sentíamos que era la respuesta de Dios que siempre cuida de nosotros."

Eugene Murphy Cathy Young rid 350Continua Cathy: "Este intercambio recíproco es uno de los aspectos más bellos de nuestra colaboración y nos ayuda a vivir mejor nuestro ambiente de trabajo cotidiano. Estamos entusiastas del proyecto y próximamente lanzaremos nuestro sitio web que presentará noticias regulares de parte de la comunidad de Cochabamba"

Desde 1989 miles de padres escogen “confiar” a LLI sus propios hijos para trabajar en sus competencias lingüísticas y crecer en la confianza recíproca, autoestima, madurez, seguros de donar a ellos una experiencia de vida inolvidable en un contexto multicultural sano y respetuoso. Pero, incluso si esto podría bastar, no es todo. Los empresarios EdC como Cathy y Eugene reconocen un hecho: desempeñar bien su propio trabajo y obtener un beneficio justo para ellas no basta, para sentir haber hecho “toda su parte”, sus beneficios los comparten.

Para contactos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   Página web: www.lli.ie

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