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Economía de Comunión

Personas y empresas que activan procesos de comunión.


Ideas y prácticas para una acción económica orientada a la reciprocidad y a la acogida.


Un ámbito de diálogo y de acción para quienes trabajan por una civilización más fraterna, viendo el mundo desde los excluidos y las víctimas. más información...

El destino de los beneficios compartidos

A pesar de la crisis mundial, crecen un 28% los beneficios que las empresas de EdC destinan a los pobres y a la formación de hombres nuevos.

de Gian Maria Bidone

de la Memoria EdC 2014-2015, de "Economía de Comunión - una cultura nueva" nº 42 Suplemento adjunto a Città Nuova nº 2 - 2016 - febrero 2016

N42 Pag 08 Gian Maria Bidone autoreLos beneficios compartidos por las empresas en 2015ascendieron a 1.613.345 euros, de los cuales 1.169.640 se canalizaron a través de la Economía de Comunión y 443.705 en forma de prestaciones en especie o de aportaciones a los pobres o a la formación realizadas en el interior de la empresa o en el territorio circundante. Los beneficios canalizados a través de la EdC crecieron un 28% con respecto al año anterior.

Además, los empresarios socios de la asociación italiana AIPEC entregaron a AMU, para financiar nuevos proyectos en el ejercicio 2015-2016, beneficios por valor de 115.000 euros, un 25% más que el ejercicio anterior.

Los pobres son destinatarios del 50 % de los beneficios aportados por las empresas y de todas las aportaciones que realizan otras personas que participan en el proyecto sin ser empresarios y que este año han ascendido a 404.943 euros. Así pues, en este ejercicio se han distribuido un total de 989.763 euros para ayudas de emergencia y proyectos destinados a los pobres.

El 27% de estas ayudas se ha destinado a la alimentación, el 21% a gastos médicos, N42 Pag 08 Azienda Polo Spartacoel 13% a vivienda, el 25% a educación y el 14% a crear puestos de trabajo. Este último concepto se ha duplicado con respecto al año anterior y los recursos pendientes de asignación también irán a aumentar esta última partida.

Dos terceras partes de las cifras que aparecen en la columna “Beneficios compartidos en especie o destinados a otros fines” son gastos que las empresas han asumido con fines solidarios (estancias de jóvenes que quieren experimentar cómo se trabaja en estas empresas, apoyo a personas con discapacidad, etc.). El tercio restante lo han destinado las empresas a acciones de solidaridad en su propio territorio.

El número de familias beneficiarias de ayudas de emergencia se ha reducido en aproximadamente 30 unidades. Es una modesta pero importante señal de que algunas familias han conseguido salir de su condición de pobreza. Una parte de los recursos destinados a crear puestos de trabajo ha sido confiada a las asociaciones locales de empresarios de EdC, cuyos expertos trabajan para definir en cada territorio la mejor forma de proyectar, evaluar, financiar y acompañar proyectos empresariales, sobre todo cuando son promovidos por los jóvenes y están orientados a los valores de la EdC.

Con respecto a los recursos para la formación, se ha mantenido la ayuda al Instituto Universitario Sophia de Loppiano y se han triplicado los recursos destinados a la formación de las jóvenes generaciones en las Summer Schools realizadas este año en Douala (Camerún), Nairobi (Kenia), Praga (República Checa) y Sao Paulo (Brasil), en las que han participado unos 400 jóvenes. A partir de estas escuelas ha surgido una creciente aspiración de los jóvenes para crear empresas. Este es un aspecto de fundamental importancia, al que se dedicará un esfuerzo especial en el futuro, mediante acciones innovadoras.

TablamemoriaEdC2015

 

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