Die Unternehmer der WiG entwickeln Ziele, Strategien, Geschäftspläne und orientieren sich dabei an den Kriterien einer korrekten Betriebsführung unter Einbeziehung aller Betriebsangehörigen. Sie fällen weitsichtige Investitionsentscheidungen und achten besonders auf die Schaffung neuer Tätigkeitsfelder und produktiver Arbeitsplätze.

Die Menschen und nicht das Kapital stehen im Zentrum des Unternehmens.
Die Firmenverantwortlichen suchen die Talente jedes einzelnen Mitarbeiters einzubeziehen und fördern dafür seine Kreativität, seine Mitverantwortung und seine Teilhabe bei der Verwirklichung der betrieblichen Ziele. Dabei werden diejenigen in besonderer Weise unterstützt, die Zeiten der Hilfsbedürftigkeit durchmachen.
Ethik und Gewinn für globale Bildung - Entwicklung – Nachhaltigkeit: Die betriebliche Führung zielt auf die Vermehrung der Gewinne für drei gleich wichtige Zwecke: für das nachhaltige Wachstum des Betriebes; für Menschen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten,– angefangen bei denjenigen, die sich ebenfalls für die „Kultur des Gebens“ entschieden haben; für die Verbreitung dieser „Kultur des Gebens“.
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Die Wirtschaft in Gemeinschaft (WiG) empfiehlt den Betrieben, die sich ihre Ziele und Wirtschaftskultur zu Eigen machen, die folgenden „Führungslinien eines Betriebes“. Sie entstanden aus dem Leben, aus Freud und Leid vieler Tausend Unternehmer und Mitarbeiter weltweit...
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